一、信息发布、查询、匹配:对全社会求职者和用人单位建立职业供求信息库，收集、发布职业供求信息，以因特网、大屏幕、大众媒体等多种形式，公开发布招聘信息和求职信息。按照已登记的求职者或用人单位的查询要求，提供符合要求的职业供求信息。主动将已登记的求职和招聘信息相互匹配，找到相互符合条件的信息。
二、求职、招聘登记：为各类用人单位和各类求职人员办理用人、求职登记，签发《失业证》、《求职登记卡》、手册和有关证明（实行就业准入的职业须查验职业资格证书）；登录求职信息；对各类招聘的用人单位审核用人单位填写的《招聘登记表》，查验用人单位有关证明，登录招聘信息。
三、职业指导：提供职业咨询，开发职业潜力；对要求接受指导或需要指导的求职者进行政策咨询和岗位信息咨询；引导调整就业观念和用人观念，指导设计职业生涯，提高求职和用人技巧。进行职业能力测评，指导设计求职计划，辅导求职方法；对需要参加职业技能培训的，负责推荐培训部门。对要求接受指导或需要指导的用人单位，进行政策咨询和劳动力资源信息咨询；辅导招聘方法，指导对招聘对象进行职业能力测评。
四、介绍就业：与求职者和用人单位面谈，了解情况，收集信息，确定需求，介绍就业或推荐用工，安排招工摊位，组织劳务洽谈。根据求职者用人单位选择的信息与登记人员或单位联系开出《推荐信》，介绍面谈；根据信息匹配的结果，与求职者和用人单位双方联系开出“推荐信”，介绍面谈，为用人单位提供招聘摊位，供求职者和用人单位当面进行双向选择，做好跟踪服务和信息反馈。
五、就业办理：为新招人员办理招用手续，办理农村劳动力和外来劳动力使用手续，为跨区域就业人员办理《外出人员就业登记卡》和《外来人员就业证》，包括对用人单位招用人员进行备案（或审批），对劳动者初次就业，由失业转就业，流动就业进行登记或登录。办理录用手续，开展就业认定。
六、推荐培训：掌握就业训练信息，接受就业训练报名登记，办理招收培训生手续。确定培训目标，并进行招标；做好培训信息服务；推荐培训报名，进行培训效果考核；培训经费拨付；搞好培训学员就业服务。
七、劳动事务代理：为在非公有经济组织中就业的失业青年、失业职工、下岗职工办理档案托管、代收代缴社会保险费用等手续。接受用人单位或劳动者的委托，代表用人单位办理劳动者就业期间的部分或全部相关劳动人事或社会保险事务，主要包括代理档案、代办社会保险、代开证明和代办其他劳动事务。 |
